Introducción.
Se
conoce como código de ética o deontológico,
al documento que contiene normas, valores y criterios para realizar un buen desempeño
de la actividad profesional que se realice ligado directamente con la Ética.,
mediante mecanismos de autorregulación unidos a estatutos, convenios y otras
herramientas, los cuales fijan límites para un excelente desempeño de cualquier
profesión.
Desarrollo.
En
el presente trabajo se consultaron dos códigos éticos, el código de conducta y Ética
Policial y código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal.
Código de conducta y Ética Policial.
Consta
de 50 artículos en los cuales se integra las reglas aplicables a la función que
realizan los Policías federales, construido a partir de principios constitucionales,
cuyos valores de conducta son:
1.-
Interés Público: actuación en todo momento buscando la atender las
demandas de la sociedad por encima de cualquier beneficio de particulares.
2.-
Respeto: conducirse en todo momento con respeto y sin ostentación con un trato
digno y cordial a la población en general, compañeros y superiores.
3.-
Respeto a los Derechos Humanos: actuación
acatando los derechos humanos garantizando sus competencias y atribuciones, así
como su promoción en todo momento.
4.-
Igualdad y No Discriminación: Dar atención a todas las personas por igual sin distinción
o exclusión basada en origen étnico,
preferencia sexual, genero, edad, discapacidad, etc.
5.-
Integridad: Actuar siempre de manera congruente basado en los principios al desempeñar
el cargo asignado con arraigada convicción y compromiso y que impere la ética en
su desempeño profesional.
Resaltan
los siguientes art.
Artículo
3.- En el servicio a la sociedad texcocana, se procurará en todo momento
incidir con especial atención en la prestación del servicio de seguridad
pública preventiva, a los miembros que, por razones personales, sociales, o de
otra índole, necesitan asistencia y auxilio inmediatos.
Artículo
4.- En el desempeño de sus funciones, los miembros de la Policía Preventiva,
respetarán y protegerán en todo momento la dignidad humana; mantendrán y
defenderán los derechos humanos de todas las personas protegidos por las leyes
nacionales e internacionales de las que este país sea parte.
Artículo
19.- Las medidas disciplinarias contenidas en este código tienen por objeto:
I. Garantizar la adecuada corrección por
infracción a los principios básicos de conducta y disciplina en la Policía
Preventiva;
II. El cumplimiento a las órdenes del mando;
y
III. El respeto al orden jerárquico
establecido.
Código de Ética de las Personas
Servidoras Públicas del Gobierno Federal.
Es
un instrumento Deontológico cuyo objetivo concreto es aplicar principios,
reglas y valores de integridad el cual deben tener los servidores públicos.
Debe
basarse en principios constitucionales como son la Honradez, Lealtad,
Imparcialidad y Eficiencia fuertemente relacionados con principios legales,
valores e integridad.
Consta
de 32 artículos y 5 transitorios, de los cuales resalto los siguientes art.
ARTÍCULO 1. El presente Código de
Ética tiene por objeto:
I.
Establecer un conjunto de principios, valores y reglas de integridad que
orienten, en un marco de aspiración a la excelencia, el desempeño de las
funciones y la toma de decisiones de las personas servidoras públicas,
asumiéndolos como líderes en la construcción de la nueva ética pública
ARTÍCULO 6. La
ética pública se rige por la aplicación de los Principios Constitucionales de
Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia en el entendido de
que, por su naturaleza y definición, convergen de manera permanente y se
implican recíprocamente, con los principios legales, valores y reglas de
integridad, que todas las personas servidoras públicas deberán observar y
aplicar como base de una conducta que tienda a la excelencia, en el desempeño
de sus empleos, cargos o comisiones.
ARTÍCULO 16. Las
personas servidoras públicas observarán un comportamiento digno, y evitarán
realizar cualquier conducta que constituya una violación a los derechos
humanos, con el objeto de generar ambientes laborales seguros que privilegien el
respeto de las personas.
ARTÍCULO 20.
Las personas servidoras públicas, con motivo del ejercicio de su empleo, cargo
o comisión, no deben aceptar, exigir u obtener cualquier obsequio, regalo o
similar, sean en favor de sí mismas, su cónyuge, concubina, concubinario o
conviviente, parientes consanguíneos, parientes civiles o para terceras
personas con los que tenga relaciones personales, profesionales, laborales, de
negocios, o para socios o sociedades de las que la persona servidora pública o
las personas antes referidas formen parte.
Diferencias y similitudes.
Como
podemos observar en ambos códigos están basados en el cumplimiento de la ética profesional,
teniendo cuidado de no pasar por enseña de los derechos humanos de las personas,
así como no discriminar, deben tener una actuación con profesionalismo y se
destaca el actual con valores y ética, la diferencia entre ambos códigos radica
en que son para diferentes áreas uno es para la policía en su diario actuar y
el otro es para servidores públicos del gobierno federal, pero ciertamente en ambos se resalta la
honradez, respeto e igualdad para realizar sus funciones ante la población en
general.
Decálogo por Juan Ramayo.
1.- Actuaras con
valores y ética profesional
2.- No
discriminaras a nadie por su color de piel, genero, orientación sexual, ideologías,
edad, etc. Siempre servirás profesionalmente a todos por igual.
3.- Respetaras a
las personas, a tus compañeros y superiores.
4.- Siempre ten
un comportamiento digno y profesional.
5.- respeta los
derechos humanos de toda la población en general.
6.- que tu actúa
siempre sea con honradez, respeto e igualdad ante todos.
7.- Trabaja para
la sociedad sin esperar una remuneración.
8.- Se integró en todo momento.
9.- Observar y
aplica una conducta que tienda a la excelencia, en el desempeño profesional.
10.- Siempre da
lo mejor de ti.
Conclusión.
Como se puede
observar la ética es primordial en la función profesional la cual brinda que se
garantice un buen actuar, los códigos éticos brindan los lineamientos que deben
seguir un profesional sea cual sea su función, y sobre todo con el ejemplo
impulsar y difundir el profesionalismo con ética y valores.
Referencias.
1.- Deontología aplicada al servicio público. (n.d.).
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/SP/02/SDAS/recursos/unidad_02/descargables/SDAS_U2_Contenido.pdf
2.- CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA CÓDIGO DE CONDUCTA Y
ÉTICA PARA LOS INTEGRANTES DE LA POLICÍA PREVENTIVA DE TEXCOCO RESOLUCIÓN DEL
DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA PREVENTIVA Y PROTECCIÓN CIVIL No. (2013).
https://www.ipomex.org.mx/recursos/ipo/files_ipo/2013/1/11/e88df11e5b8d6aafa662a3b9ed0c4bd9.pdf
3.- Policía Federal. (2018). Los
Valores del Código de Conducta de la Policía Federal. Gob.mx.
https://www.gob.mx/policiafederal/articulos/los-valores-del-codigo-de-conducta-de-la-policia-federal?idiom=es
4.- Aeropuertos y Servicios Auxiliares. (2019). Código de Ética
de las Personas Servidoras Públicas del Gobierno Federal. Gob.mx.
https://www.gob.mx/asa/acciones-y-programas/codigo-de-etica-de-los-servidores-publicos
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